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- Oltre 500 posti di lavoro specializzati in AI generativa saranno creati da Deloitte nei prossimi 3 anni, evidenziando l'importanza crescente di questa tecnologia.
- Apertura di due Competence Center dedicati alla GenAI entro il 2024, per promuovere innovazione e collaborazione tra aziende e tecnologia.
- Deloitte erogherà oltre 350 mila ore di formazione in GenAI ai suoi 17.000 dipendenti nell'area del Central Mediterranean, sottolineando l'impegno nell'investire sulle competenze dei propri collaboratori.
Deloitte, una delle più grandi società di consulenza e servizi professionali al mondo, ha annunciato un ambizioso piano di espansione nel campo dell’Intelligenza Artificiale Generativa (GenAI). Con l’obiettivo di rafforzare la propria leadership nel settore, la multinazionale prevede di creare oltre 500 posti di lavoro specializzati in questo ambito entro i prossimi tre anni. Questa mossa strategica evidenzia l’importanza crescente che l’AI generativa sta acquisendo nel panorama tecnologico globale, promettendo di rivoluzionare il modo in cui le aziende operano e innovano.
Il Competence Center per la GenAI: Un Ponte tra Innovazione e Industria
Deloitte ha pianificato l’apertura di due Competence Center dedicati alla GenAI, previsti per essere operativi entro il 2024. Questi centri, che saranno situati in località strategiche, fungeranno da hub di innovazione e collaborazione, dove le aziende clienti potranno sperimentare direttamente le soluzioni AI più avanzate. Guidati da Lorenzo Cerulli, GenAI Leader di Deloitte Central Mediterranean, questi spazi fisici mirano a facilitare l’adozione della tecnologia GenAI, offrendo formazione specializzata e supporto nello sviluppo di soluzioni su misura. La creazione di questi centri sottolinea l’impegno di Deloitte nel colmare il divario tra le potenzialità dell’AI generativa e le esigenze concrete del mercato.
Formazione e Collaborazioni Strategiche: I Pilastri dell’Innovazione in Deloitte
Per supportare questa espansione e garantire che il proprio team sia all’avanguardia, Deloitte ha programmato di erogare oltre 350 mila ore di formazione in GenAI ai suoi 17.000 dipendenti nell’area del Central Mediterranean (Italia, Grecia, Malta). Questo imponente programma formativo dimostra la volontà dell’azienda di investire sulle competenze dei propri collaboratori, preparandoli ad affrontare le sfide del futuro digitale. Inoltre, Deloitte sta avviando importanti collaborazioni con istituti accademici e centri di ricerca leader nel campo dell’intelligenza artificiale generativa. Queste partnership, facilitate dall’AI Institute di Deloitte, mirano a promuovere l’innovazione e lo scambio di conoscenze, consentendo all’azienda di rimanere all’avanguardia nel settore.
Bullet Executive Summary
La decisione di Deloitte di investire massicciamente nell’intelligenza artificiale generativa e di creare oltre 500 nuovi posti di lavoro in questo campo nei prossimi tre anni rappresenta un punto di svolta significativo per l’industria. Questo impegno non solo sottolinea l’importanza strategica dell’AI generativa come motore di innovazione e crescita, ma evidenzia anche la necessità di una forza lavoro altamente qualificata e di un ecosistema di collaborazione tra aziende, istituti di ricerca e università. Una nozione base di intelligenza artificiale correlata a questo tema è l’apprendimento automatico (machine learning), che consente ai sistemi di migliorare le proprie prestazioni con l’esperienza. Un concetto avanzato è rappresentato dalle reti neurali generative (Generative Adversarial Networks, GANs), che possono creare contenuti completamente nuovi, aprendo orizzonti inesplorati per l’innovazione aziendale. Questi sviluppi stimolano una riflessione profonda sul futuro del lavoro e sulle competenze necessarie per navigare con successo nell’era digitale.
Per approfondire:
Articolo e immagini generati dall’AI, senza interventi da parte dell’essere umano. Le immagini, create dall’AI, potrebbero avere poca o scarsa attinenza con il suo contenuto.(scopri di più)
